door Adriaan Wagenaar | aug 31, 2012 | Blog, Creativiteit, Doorbraakdenkers, Modellen & Technieken, Patronen doorbreken, Persoonlijke groei, Strategie, Vindingrijk zijn
Groot Denken. Het is één van de vijf principes om te leven en werken vanuit je Bron. Als je verbinding kunt maken met jouw Bron van Mogelijkheden op momenten en in situaties waarin jij dat wilt, zul je merken dat je daarmee energie, eenvoud en moeiteloosheid terug...
door Adriaan Wagenaar | jul 20, 2012 | Blog, Creativiteit, Doorbraakdenkers, Filosoferen met kinderen, Patronen doorbreken, Strategie, Vindingrijk zijn
Welke mogelijkheden zie je in je werk als je een kind management theorieën laat uitleggen? U kent ongetwijfeld de Blue Ocean Strategy, beschreven door de auteurs W. Chan Kim and Renée Mauborgne. Ik vroeg mijn nichtje Elisa (10) om twee oceanen te tekenen. In...
door Adriaan Wagenaar | jul 13, 2012 | Blog, Creativiteit, Filosoferen met kinderen, Patronen doorbreken, Strategie, Vindingrijk zijn
Allegorie over het ontstaan en doorbreken van wat wij met een mooi woord ‘crisis’ zijn gaan noemen. Lang geleden besloot een groep mensen zich te vestigen rondom een jonge eik in het bos. Deze beslissing werd zoals gebruikelijk democratisch genomen....
door Adriaan Wagenaar | jul 9, 2012 | Blog, Doorbraakdenkers, Innovatie, Leiderschap, Merken, Patronen doorbreken, Strategie, Vindingrijk zijn
Uitdagende doelen vragen om anders werken. Stop met het maken van to-do lijstjes als je een doorbraak wilt realiseren. Ze verleiden je om vast te blijven zitten in de wereld van ‘meer van het zelfde’. Alleen dan sneller, goedkoper en efficiënter. Uitdagende doelen...
door Adriaan Wagenaar | jun 14, 2012 | Blog, Filosoferen met kinderen, Patronen doorbreken, Persoonlijke groei, Vindingrijk zijn
Max en de Maximonsters. Een onuitputtelijke bron voor filosofische gesprekken met kinderen. Max wordt bijvoorbeeld gestraft omdat hij kattekwaad uithaalt. Maar: wat is het verschil tussen slechte en ontdeugende mensen? Zijn ondeugende mensen nodig om remmende...
door Adriaan Wagenaar | mei 2, 2012 | Boeken, e-Boeken, Innovatie, Klantgerichtheid, Patronen doorbreken, Persoonlijke groei, Strategie, Vindingrijk zijn
5 principes om eenvoud en natuurlijkheid terug te brengen in klantgerichte organisaties. Het onbenoembare van klantgerichtheid: stop ‘alle neuzen dezelfde kant op’ Aandacht voor het kleine: het verschil maak je in het alledaagse De matiging: er is een...
